| Для персонала проходимые опросы |
Представляем Вам нужные для персонала проходимые опросы. Такие методики делятся на 2 направления, применяемые в зависимости от имеющихся целей и задач тестирования: Основные для персонала проходимые опросы и специальные, например тренеровочные тесты опросники по подбору персонала М.Рокича и CF-2 Р.Кеттела.
Основные для персонала проходимые опросы: Интерперсональный тест ДМО Лери, опросник CPI, 16 ФЛО тест Кеттелла и др. применяются при характеристики сразу многих личностных качеств, а вот психологические для персонала организации опросники, выдают соответственно, узко-направленную интерпретацию. Для успешной исследовательской работы в организации используются обе группы.
Загрузить для персонала проходимые опросы
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
