| Экспресс работодателя при приёме на работу методы |
На сайте собраны нужные экспресс работодателя при приёме на работу методы. Такие тесты классифицируются на две сферы, предпочитаемые в зависимости от имеющихся целей и условий тестирования: Основные экспресс работодателя при приёме на работу методы и специально-ориентированные, как пример опросники анкеты для персонала MBTI И.Майерс-К.Бриггс и (hand test) Э.Вагнера.
Основные экспресс работодателя при приёме на работу методы: Интерперсональный тест ДМО Лери, методика CPI, Многофакторный тест Р.Кеттела и др. можно взять при оценки целого комплекса психологических качеств, а тесты работодателя при приёме на работу, выдают соответственно, конкретно направленную характеризующую информацию. Для успешной исследовательской работы с персоналом могут потребоваться обе группы тестов.
Загрузить экспресс работодателя при приёме на работу методы
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
