Методики опросные при устраивании на работу |
На данном сайте собраны необходимые методики опросные при устраивании на работу. Все имеющиеся тесты условно можно поделить на две группы, предпочитаемые в зависимости от актуальных в данный момент задач и условий тестирования: Основные методики опросные при устраивании на работу и специально-направленные, например опросы профессиональные профессиональных знаний Рокича и (hand тест) Э.Вагнера. Основные методики опросные при устраивании на работу: Межличностный тест ДМО, Фрайбугрская методика, 16 факторный тест Кетелла и др. могут подойти с целью диагностике целого комплекса профессионально-значимых характеристик, а вот психологические тесты для ученика 11 класса, выдают соответственно, конкретную информацию. Для безошибочной диагностической работы с сотрудниками понадобятся обе группы тестов.
Загрузить методики опросные при устраивании на работу
14/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|