| Опросные работодателя при приёме на работу программы |
На нашем сайте предложены обязательные опросные работодателя при приёме на работу программы. Все методики условно делятся на две сферы, используемые в зависимости от требуемых задач и условий тестирования: Полифакторные опросные работодателя при приёме на работу программы и узко-направленные, к примеру профотбора на работу экспресс анкеты опросы MBTI И.Майерс-Бригс и Э. Вагнера.
Полифакторные опросные работодателя при приёме на работу программы: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лери, Фрайбугрская методика, 16 факторный тест Кеттелла и др. можно взять с целью характеристики сразу многих личностных характеристик, а вот проходимые соискателей тесты опросники, выдают соответственно, узко-специализированную информацию. Для достоверной диагностической работы с персоналом организации могут потребоваться обе группы методик.
Загрузить опросные работодателя при приёме на работу программы
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
