| Опросники по выявлению причин текучести персонала |
Представляем Вам необходимые опросники по выявлению причин текучести персонала. Эти методики можно разделить на две области, выбираемые в зависимости от поставленных задач тестирования: Ведущие опросники по выявлению причин текучести персонала и специально-ориентированные, такие как опросы собеседовании о приеме на работу применяемые FCBTI Я.Стреляу и CF-2 Р.Кеттела.
Ведущие опросники по выявлению причин текучести персонала: Межличностный тест ДМО, опросник CPI, 16-ти факторный тест Р.Кэттелла и др. берутся для характеристики полного комплекса личностных черт, в то время как методики для персонала организации применяемые, выдают соответственно, выделенную характеризующую информацию. Для уверенной диагностической работы с сотрудниками организации могут понадобиться обе группы методик.
Загрузить опросники по выявлению причин текучести персонала
04/08. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
