| Опросники применяемые работодателя при приёме на работу |
На сайте представлены востребованные опросники применяемые работодателя при приёме на работу. Данные методики подразделяются на две сферы, предпочитаемые в зависимости от требуемых задач и условий тестирования: Основные опросники применяемые работодателя при приёме на работу и специально-ориентированные, к примеру опросники и анкеты персонала по их мотивации MBTI И.Майерс-Бриггс и Кеттела CF-2.
Основные опросники применяемые работодателя при приёме на работу: Межличностный опросник ДМО Лири, методика FPI, 16 PF тест Р.Кеттела и др. могут использоваться при характеристики максимальное количество профессионально-важных качеств, в то время как тесты тренинги для тех кто устраивается на работу, выдают соответственно, узко-ориентированную характеристику. Для достоверной работы в организации необходимы обе группы тестов.
Загрузить опросники применяемые работодателя при приёме на работу
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
