| Опросники самооценки персонала |
Представляем Вам нужные опросники самооценки персонала. Все тесты разделяются на два направления, предпочитаемые в зависимости от требуемых задач и условий тестирования: Многоаспектные опросники самооценки персонала и специально-направленные, как пример соискателей тесты проводимые FCB-TI Я.Стреляу и CF-2 Кеттела.
Многоаспектные опросники самооценки персонала: Межличностный опросник ДМО, Калифорнийская методика, 16 факторный тест Р.Кеттелла и др. можно применять с целью оценки одновременно несколько профессионально-важных качеств, а экспресс методики по подбору персонала, выдают соответственно, выделенную характеристику. Для достоверной работы с сотрудниками понадобятся обе группы методик.
Загрузить опросники самооценки персонала
14/06. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
