| При трудоустройстве на работу методы тестирования типовые |
У нас Вы найдете профессиональные при трудоустройстве на работу методы тестирования типовые. Компьютерные и бланковые методики условно можно поделить на две сферы, применяемые в зависимости от имеющихся целей тестирования: Базовые при трудоустройстве на работу методы тестирования типовые и специальные, например применяемые приема на работу в магазин методики Рокича и (hand тест) Э.Вагнера.
Базовые при трудоустройстве на работу методы тестирования типовые: Интерперсональный тест ДМО Лири, тест FPI, Многофакторный тест Р.Кеттела и др. можно взять при характеристики сразу нескольких личностных черт, а вот при устройстве на работу опросники тренеровочные, выдают соответственно, только нужную информацию. Для эффективной работы с персоналом могут понадобиться обе группы.
Загрузить при трудоустройстве на работу методы тестирования типовые
14/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
