| При устройстве на работу применяемые методики |
На данном сайте собраны нужные при устройстве на работу применяемые методики. Данные тесты подразделяются на 2 группы, предпочитаемые в зависимости от актуальных целей и условий тестирования: Основные при устройстве на работу применяемые методики и специально-ориентированные, как пример опросники удовлетворенности сотрудников М.Рокича и (Хенд тест) Вагнера.
Основные при устройстве на работу применяемые методики: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лири, Фрайбугрский опросник, 16 ФЛО тест Р.Кэттелла и др. могут быть эффективны для выявлении сразу нескольких профессионально-значимых свойств, а вот тесты профотбора на работу, выдают соответственно, конкретную характеристику. Для нормальной практической работы в организации понадобятся обе группы.
Загрузить при устройстве на работу применяемые методики
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
