| Приема на работу в магазин программы компьютерные |
Представляем Вам востребованные приема на работу в магазин программы компьютерные. Компьютерные и бланковые методики подразделяются на 2 группы, используемые в зависимости от требуемых целей и задач тестирования: Многофакторные приема на работу в магазин программы компьютерные и узко-специализированные, как пример тесты при устройстве на работу в кафе MBTI И.Майерс-Бриггс и (hand test) Э.Вагнера.
Многофакторные приема на работу в магазин программы компьютерные: Межличностный опросник ДМО Т.Лери, опросник CPI, 16-и факторный тест Р.Кетела и др. можно применять при диагностике сразу многих психологических качеств, тогда как тесты при устройстве на работу в кафе, выдают соответственно, выделенную информацию. Для безошибочной диагностической работы с персоналом нужны обе группы.
Загрузить приема на работу в магазин программы компьютерные
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
