| Применяемые для персонала организации методы тестирования |
На данном сайте собраны обязательные применяемые для персонала организации методы тестирования. Все тесты оринтируются на 2 направления, предпочитаемые в зависимости от требуемых целей и условий тестирования: Общие применяемые для персонала организации методы тестирования и специальные, к примеру тесты пфл при приеме на работу FCBTI Стреляу и (Хэнд тест) Э.Вагнера.
Общие применяемые для персонала организации методы тестирования: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лери, Калифорнийская методика, Многофакторный тест Р.Кетела и др. могут использоваться при выявлении максимальное количество профессионально-важных характеристик, в то время как тесты приема на работу бухгалтеров, выдают соответственно, выделенную интерпретацию. Для профессиональной диагностической работы с персоналом организации используются обе группы методик.
Загрузить применяемые для персонала организации методы тестирования
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
