| Применяемые тесты при устройстве на работу |
Здесь собраны адаптированные применяемые тесты при устройстве на работу. Все методики условно можно поделить на 2 направления, применяемые в зависимости от актуальных в данный момент задач и ситуации тестирования: Многоаспектные применяемые тесты при устройстве на работу и специализированные, например для сотрудников компании опросники экспресс MBTI И.Майерс-Бригс и Э. Вагнэра.
Многоаспектные применяемые тесты при устройстве на работу: Межличностный тест ДМО, Калифорнийская методика, 16-ти факторный тест Р.Кеттела и др. могут браться с целью диагностике полного комплекса личностных характеристик, а для личностной оценки персонала профессиональные тесты опросники, выдают соответственно, только заданную характеризующую информацию. Для достоверной практической работы с сотрудниками организации могут потребоваться обе группы методик.
Загрузить применяемые тесты при устройстве на работу
14/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
