| Программы экспресс для личностной оценки персонала |
На сайте представлены стандартизированные программы экспресс для личностной оценки персонала. Компьютерные и бланковые тесты можно разделить на 2 направления, предпочитаемые в зависимости от актуальных в данный момент целей и ситуации тестирования: Основные программы экспресс для личностной оценки персонала и специальные, например опросники для аттестации персонала по профессиям MBTI И.Майерс-Бригс и Э. Вагнера.
Основные программы экспресс для личностной оценки персонала: Социологический тест ДМО Т.Лери, Калифорнийский тест, 16 PF тест Р.Кэттелла и др. могут применяеться при выявлении полного комплекса профессионально-важных свойств, в то время как тесты при устройстве на работу в милицию, выдают соответственно, узко-ориентированную характеристику. Для нормальной диагностической работы с сотрудниками организации берутся обе группы методик.
Загрузить программы экспресс для личностной оценки персонала
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
