| Проходимые обслуживающего персонала опросники |
На нашем сайте собраны все зарекомендовавшие себя проходимые обслуживающего персонала опросники. Любые методики разделяются на 2 группы, используемые в зависимости от требуемых целей и ситуации тестирования: Многоаспектные проходимые обслуживающего персонала опросники и специально-направленные, например тесты приема на работу в банке MBTI Майерс-Бриггс и Уровень интеллекта Векслера.
Многоаспектные проходимые обслуживающего персонала опросники: Социологический тест ДМО Т.Лири, Калифорнийский опросник, 16 PF тест Кеттелла и др. могут подойти при выявлении целого комплекса личностных черт, тогда как тесты приема на работу в магазин, выдают соответственно, конкретную информацию. Для уверенной диагностической работы с сотрудниками организации понадобятся обе группы.
Загрузить проходимые обслуживающего персонала опросники
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
