| Проходимые проф прием на работу программы |
На сайте представлены востребованные проходимые проф прием на работу программы. Компьютерные и бланковые тесты оринтируются на две области, применяемые в зависимости от актуальных в данный момент целей тестирования: Полифакторные проходимые проф прием на работу программы и специализированные, как пример опросники для персонала организации Рокича и Кеттела CF-2.
Полифакторные проходимые проф прием на работу программы: Социальный тест ДМО Т.Лири, опросник FPI, 16 PF тест Р.Кетела и др. берутся при оценки полного комплекса личностных качеств, при этом тесты продавцов при приеме на работу, выдают соответственно, узко-ориентированную характеристику. Для безошибочной работы в организации нужны обе группы методик.
Загрузить проходимые проф прием на работу программы
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
