| Проводимые тесты при устраивании на работу |
На нашем сайте собраны все обязательные проводимые тесты при устраивании на работу. Все имеющиеся тесты подразделяются на два блока, применяемые в зависимости от требуемых целей и задач тестирования: Базовые проводимые тесты при устраивании на работу и узко-специализированные, к примеру опросники применяемые приема на работу в магазин MBTI И.Майерс-Бриггс и Шкала интеллекта Векслера.
Базовые проводимые тесты при устраивании на работу: Межличностный опросник ДМО Т.Лери, Фрайбугрская методика, Многофакторный тест Р.Кеттела и др. берутся при исследовании сразу нескольких личностных свойств, а вот применяемые опросы профессиональных знаний, выдают соответственно, узко-направленную характеризующую информацию. Для безошибочной практической работы в организации необходимы обе группы.
Загрузить проводимые тесты при устраивании на работу
14/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
