| Психологические опросы соискателей |
Предлагаем Вам необходимые психологические опросы соискателей. Данные тесты условно делятся на 2 направления, используемые в зависимости от имеющихся целей и задач тестирования: Ведущие психологические опросы соискателей и узко-специализированные, к примеру профессиональные анкеты опросы при собеседовании на работу FCBTI Стреляу и CF-2 Кеттела.
Ведущие психологические опросы соискателей: Межличностный опросник ДМО Т.Лири, тест FPI, 16-ти факторный тест Кетелла и др. применяются для характеристики максимальное количество профессионально-важных качеств, тогда как экспресс тесты сотрудников организации, выдают соответственно, только нужную характеристику. Для уверенной работы с сотрудниками организации берутся обе группы методик.
Загрузить психологические опросы соискателей
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
