| Тесты опросники психологические проф прием на работу |
Представляем Вам востребованные тесты опросники психологические проф прием на работу. Все имеющиеся методики условно можно поделить на 2 направления, применяемые в зависимости от требуемых целей и задач тестирования: Базовые тесты опросники психологические проф прием на работу и специально-ориентированные, как пример опросники для сотрудников MBTI И.Майерс-К.Бриггс и Кеттела CF-2.
Базовые тесты опросники психологические проф прием на работу: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лири, Калифорнийский опросник, 16 PF тест Р.Кеттела и др. применяются с целью выявлении целого комплекса профессионально-значимых характеристик, а вот тесты как средство мотивации к учебной деятельности, выдают соответственно, конкретно направленную характеризующую информацию. Для эффективной исследовательской работы с персоналом потребуются обе группы методик.
Загрузить тесты опросники психологические проф прием на работу
25/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
