| Тесты при собеседовании на работу проводимые |
Представляем Вам требуемые тесты при собеседовании на работу проводимые. Данные методики можно разделить на два направления, выбираемые в зависимости от актуальных в данный момент задач тестирования: Ведущие тесты при собеседовании на работу проводимые и специализированные, такие как опросники по подбору персонала MBTI Майерс-Бригс и (hand test) Э.Вагнера.
Ведущие тесты при собеседовании на работу проводимые: Межличностный опросник ДМО Т.Лери, методика CPI, 16 ФЛО тест Р.Кеттела и др. могут подойти при характеристики целого комплекса профессионально-значимых качеств, а вот тесты при устройстве на работу в западную компанию, выдают соответственно, узко-специализированную информацию. Для безошибочной практической работы с сотрудниками понадобятся обе группы тестов.
Загрузить тесты при собеседовании на работу проводимые
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
