| Тесты применяемые при принятии на работу |
На данном сайте собраны нужные тесты применяемые при принятии на работу. Компьютерные и бланковые методики делятся на два направления, используемые в зависимости от требуемых задач и ситуации тестирования: Полифакторные тесты применяемые при принятии на работу и специально-направленные, например профотбора на работу анкеты опросы применяемые FCB-TI Стреляу и Э. Вагнера.
Полифакторные тесты применяемые при принятии на работу: Межличностный опросник ДМО Лири, опросник CPI, 16-и факторный тест Кеттелла и др. можно использовать с целью выявлении максимальное количество личностных характеристик, а приема на работу в банк профессиональные опросники, выдают соответственно, только заданную характеризующую информацию. Для уверенной работы с сотрудниками нужны обе группы тестов.
Загрузить тесты применяемые при принятии на работу
19/05. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
