| Тесты профотбора на работу типовые |
На нашем сайте собраны все зарекомендовавшие себя тесты профотбора на работу типовые. Данные методики условно можно поделить на две сферы, используемые в зависимости от требуемых целей и условий тестирования: Ведущие тесты профотбора на работу типовые и узко-направленные, например тесты психолога при приёме на работу FCBTI Стреляу и CF-2 Р.Кеттела.
Ведущие тесты профотбора на работу типовые: Межличностный опросник ДМО Лери, Калифорнийский опросник, 16 ФЛО тест Р.Кеттела и др. можно использовать при исследовании одновременно несколько профессионально-значимых характеристик, а тесты по психологии на тему характера, выдают соответственно, только заданную характеристику. Для успешной практической работы с сотрудниками организации используются обе группы методик.
Загрузить тесты профотбора на работу типовые
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
