| Тесты проходимые при приёме на работу |
Здесь представлены требуемые тесты проходимые при приёме на работу. Данные методики условно можно поделить на две сферы, предпочитаемые в зависимости от поставленных задач и ситуации тестирования: Полифакторные тесты проходимые при приёме на работу и узко-направленные, например методики экспресс проф прием на работу FCBTI Стреляу и CF-2 Р.Кеттела.
Полифакторные тесты проходимые при приёме на работу: Межличностный тест ДМО Т.Лири, Калифорнийский тест, 16 ФЛО тест Р.Кэттелла и др. могут подойти для выявлении целого комплекса личностных свойств, а диагностика и воздействие на психические состояния осужденных, выдают соответственно, только нужную интерпретацию. Для наилучшей практической работы с сотрудниками организации могут понадобиться обе группы.
Загрузить тесты проходимые при приёме на работу
04/08. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
