| Тренеровочные по подбору персонала методы тестирования |
На сайте собраны адаптированные тренеровочные по подбору персонала методы тестирования. Эти тесты условно можно поделить на две области, выбираемые в зависимости от поставленных задач и ситуации тестирования: Обобщенные тренеровочные по подбору персонала методы тестирования и узко-направленные, как пример опросные при устраивании на работу тесты опросники FCB-TI Я.Стреляу и Шкала интеллекта Векслера.
Обобщенные тренеровочные по подбору персонала методы тестирования: Межличностный опросник ДМО Лери, методика CPI, 16 факторный тест Р.Кеттела и др. могут использоваться при диагностике полного комплекса профессионально-важных качеств, в то время как диагностика развития личности школьника, выдают соответственно, только заданную характеристику. Для успешной исследовательской работы с персоналом организации могут понадобиться обе группы.
Загрузить тренеровочные по подбору персонала методы тестирования
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
