| Для личностной оценки персонала профессиональные программы |
На нашем сайте предложены нужные для личностной оценки персонала профессиональные программы. Такие методики условно можно поделить на два блока, используемые в зависимости от поставленных задач и ситуации тестирования: Базовые для личностной оценки персонала профессиональные программы и специальные, например опросы применяемые соискателей MBTI И.Майерс-Бригс и Шкала интеллекта Векслера.
Базовые для личностной оценки персонала профессиональные программы: Межличностный тест ДМО Т.Лири, Фрайбугрский опросник, 16 факторный тест Кетелла и др. можно брать с целью определении максимальное количество личностных характеристик, при этом сексуальности психологические тесты, выдают соответственно, только заданную информацию. Для уверенной работы с персоналом организации берутся обе группы тестов.
Загрузить для личностной оценки персонала профессиональные программы
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
