| Опросы применяемые соискателей |
На сайте представлены стандартизированные опросы применяемые соискателей. Эти тесты условно делятся на две сферы, применяемые в зависимости от поставленных задач тестирования: Ведущие опросы применяемые соискателей и узко-направленные, к примеру тесты при устройстве на работу на сообразительность MBTI И.Майерс-Бриггс и Э. Вагнэра.
Ведущие опросы применяемые соискателей: Межличностный опросник ДМО Лири, методика CPI, 16 факторный тест Р.Кеттела и др. можно применять при характеристики сразу многих психологических черт, тогда как опросники и анкеты по мотивации персонала, выдают соответственно, узко-ориентированную интерпретацию. Для успешной исследовательской работы с сотрудниками понадобятся обе группы.
Загрузить опросы применяемые соискателей
06/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
