| Для личностной оценки персонала тренеровочные программы |
Предлагаем Вам необходимые для личностной оценки персонала тренеровочные программы. Все методики ориентированы на две сферы, применяемые в зависимости от поставленных задач и условий тестирования: Обобщенные для личностной оценки персонала тренеровочные программы и узко-специализированные, как пример тесты принятие на работу MBTI Майерс-Бриггс и (Хенд тест) Вагнера.
Обобщенные для личностной оценки персонала тренеровочные программы: Интерперсональный тест ДМО Т.Лири, Калифорнийская методика, 16-ти факторный тест Кетелла и др. могут браться при характеристики сразу нескольких профессионально-важных качеств, а вот тесты при устройстве на работу маркетолога, выдают соответственно, выделенную интерпретацию. Для любой работы с персоналом берутся обе группы тестов.
Загрузить для личностной оценки персонала тренеровочные программы
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
