| Числовые тесты для устройства на работу |
На нашем сайте предложены требуемые числовые тесты для устройства на работу. Такие методики разделяются на два направления, используемые в зависимости от актуальных в данный момент задач и ситуации тестирования: Базовые числовые тесты для устройства на работу и узко-специализированные, как пример проходимые анкеты опросы для личностной оценки персонала MBTI И.Майерс-К.Бриггс и CF Р.Кеттела.
Базовые числовые тесты для устройства на работу: Межличностный опросник ДМО Т.Лири, Фрайбугрский опросник, 16 PF тест Р.Кетела и др. используются при исследовании целого комплекса личностных свойств, тогда как методы сотрудников организации тренеровочные, выдают соответственно, узко-специализированную характеристику. Для результативной практической работы в организации необходимы обе группы тестов.
Загрузить числовые тесты для устройства на работу
15/06. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
