| Числовые тесты при поступлении на работу |
На сайте собраны зарекомендовавшие себя числовые тесты при поступлении на работу. Все имеющиеся методики делятся на 2 группы, выбираемые в зависимости от требуемых задач тестирования: Многоаспектные числовые тесты при поступлении на работу и специализированные, такие как для сотрудников компании методики применяемые FCB-TI Я.Стреляу и Э. Вагнера.
Многоаспектные числовые тесты при поступлении на работу: Социологический тест ДМО Лери, Калифорнийский тест, Многофакторный тест Кеттелла и др. берутся при определении полного комплекса психологических качеств, при этом при трудоустройстве на работу программы, выдают соответственно, узко-специализированную информацию. Для нормальной диагностической работы в организации потребуются обе группы.
Загрузить числовые тесты при поступлении на работу
02/07. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
