| Компьютерные приема на работу в магазин тесты |
На нашем сайте предложены нужные компьютерные приема на работу в магазин тесты. Любые методики разделяются на 2 группы, выбираемые в зависимости от требуемых целей и задач тестирования: Ведущие компьютерные приема на работу в магазин тесты и специально-направленные, как пример методики при устройстве на работу типовые М.Рокича и Шкала интеллекта Векслера.
Ведущие компьютерные приема на работу в магазин тесты: Интерперсональный тест ДМО Лери, опросник FPI, Многофакторный тест Кетелла и др. могут быть эффективны с целью характеристики целого комплекса профессионально-важных качеств, тогда как тренеровочные при устраивании на работу опросники, выдают соответственно, только нужную характеристику. Для нормальной диагностической работы с персоналом организации могут понадобиться обе группы тестов.
Загрузить компьютерные приема на работу в магазин тесты
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
