| Компьютерные тесты при собеседовании на работу |
На сайте представлены адаптированные компьютерные тесты при собеседовании на работу. Такие тесты классифицируются на 2 направления, используемые в зависимости от имеющихся целей и задач тестирования: Общие компьютерные тесты при собеседовании на работу и специализированные, такие как тесты проф прием на работу MBTI И.Майерс-Бриггс и Д. Векслера.
Общие компьютерные тесты при собеседовании на работу: Социальный тест ДМО Лери, Фрайбугрский тест, 16 ФЛО тест Р.Кетела и др. можно брать для характеристики полного комплекса профессионально-значимых черт, в то время как тесты приём на работу, выдают соответственно, только нужную интерпретацию. Для успешной диагностической работы с сотрудниками используются обе группы методик.
Загрузить компьютерные тесты при собеседовании на работу
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
