| Тесты приём на работу |
На сайте представлены зарекомендовавшие себя тесты приём на работу. Любые тесты ориентированы на два блока, используемые в зависимости от актуальных целей тестирования: Базовые тесты приём на работу и специально-направленные, например для персонала опросники MBTI Майерс-К.Бриггс и Д. Векслера.
Базовые тесты приём на работу: Межличностный опросник ДМО Лери, опросник CPI, 16-ти факторный тест Р.Кеттелла и др. могут быть эффективны при характеристики сразу нескольких профессионально-важных черт, тогда как приема на работу психологические опросы, выдают соответственно, узко-специализированную интерпретацию. Для успешной практической работы в организации берутся обе группы тестов.
Загрузить тесты приём на работу
04/08. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
