| Методы для личностной оценки персонала профессиональные |
У нас Вы найдете обязательные методы для личностной оценки персонала профессиональные. Компьютерные и бланковые тесты подразделяются на два блока, выбираемые в зависимости от имеющихся целей тестирования: Обобщенные методы для личностной оценки персонала профессиональные и специальные, к примеру опросы компьютерные по подбору персонала FCB-TI Я.Стреляу и Кэттела CF-2.
Обобщенные методы для личностной оценки персонала профессиональные: Социальный тест ДМО Лери, Калифорнийский тест, Многофакторный тест Кетелла и др. можно применять с целью выявлении сразу многих личностных свойств, тогда как экспресс приема на работу в магазин опросники, выдают соответственно, узко-специализированную интерпретацию. Для диагностической работы с персоналом нужны обе группы методик.
Загрузить методы для личностной оценки персонала профессиональные
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
