| Опросы компьютерные по подбору персонала |
Предлагаем Вам обязательные опросы компьютерные по подбору персонала. Все тесты разделяются на две области, предпочитаемые в зависимости от актуальных целей и задач тестирования: Основные опросы компьютерные по подбору персонала и специализированные, такие как тесты тренинги для тех кто устраивается на работу MBTI Майерс-Бригс и (Хенд тест) Вагнера.
Основные опросы компьютерные по подбору персонала: Интерперсональный тест ДМО Т.Лири, Фрайбугрская методика, 16 факторный тест Кеттелла и др. можно применять при определении сразу многих профессионально-значимых черт, при этом тесты при устройстве на работу в западные компании, выдают соответственно, выделенную характеризующую информацию. Для наилучшей работы с персоналом организации необходимы обе группы.
Загрузить опросы компьютерные по подбору персонала
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
