| Опросные при устраивании на работу опросники |
Предлагаем Вам адаптированные опросные при устраивании на работу опросники. Все методики классифицируются на две группы, используемые в зависимости от поставленных целей и условий тестирования: Общие опросные при устраивании на работу опросники и специально-направленные, как пример тесты приема на работу MBTI И.Майерс-К.Бриггс и Кэттела CF-2.
Общие опросные при устраивании на работу опросники: Социологический тест ДМО Лери, тест FPI, 16 PF тест Р.Кетела и др. могут применяеться при диагностике сразу нескольких профессионально-важных характеристик, а вот социологии тесты по социологии, выдают соответственно, узко-ориентированную характеристику. Для уверенной диагностической работы с персоналом организации нужны обе группы методик.
Загрузить опросные при устраивании на работу опросники
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
