| Опросные программы обслуживающего персонала |
На нашем сайте собраны все требуемые опросные программы обслуживающего персонала. Эти тесты классифицируются на 2 направления, используемые в зависимости от актуальных в данный момент задач и ситуации тестирования: Обобщенные опросные программы обслуживающего персонала и специальные, такие как опросные методы персонала MBTI Майерс-Бриггс и (Хенд тест) Вагнера.
Обобщенные опросные программы обслуживающего персонала: Межличностный опросник ДМО, Фрайбугрский опросник, Многофакторный тест Р.Кетела и др. применяются для выявлении максимальное количество личностных черт, тогда как анкеты опросы проводимые профессиональных знаний, выдают соответственно, узко-направленную информацию. Для профессиональной практической работы с сотрудниками организации необходимы обе группы тестов.
Загрузить опросные программы обслуживающего персонала
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
