| Опросники экспресс принятия на работу |
На данном сайте собраны обязательные опросники экспресс принятия на работу. Эти тесты поделены на две области, выбираемые в зависимости от поставленных задач и ситуации тестирования: Базовые опросники экспресс принятия на работу и специализированные, например опросники самооценки персонала MBTI Майерс-Бриггс и (hand тест) Э.Вагнера.
Базовые опросники экспресс принятия на работу: Межличностный опросник ДМО Лири, тест FPI, 16 факторный тест Кеттелла и др. используются с целью выявлении сразу многих психологических характеристик, а опросники лояльности сотрудников, выдают соответственно, только заданную информацию. Для нормальной практической работы в организации необходимы обе группы.
Загрузить опросники экспресс принятия на работу
09/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
