| Опросники проводимые при устраивании на работу |
У нас Вы найдете адаптированные опросники проводимые при устраивании на работу. Эти методики поделены на две сферы, выбираемые в зависимости от актуальных целей и ситуации тестирования: Базовые опросники проводимые при устраивании на работу и узко-направленные, как пример опросники мотивации персонала FCB-TI Я.Стреляу и CF-2 Кеттела.
Базовые опросники проводимые при устраивании на работу: Социологический тест ДМО, опросник CPI, 16 факторный тест Р.Кеттела и др. могут быть эффективны с целью оценки полного комплекса психологических черт, а опросники при подборе персонала, выдают соответственно, узко-специализированную интерпретацию. Для наилучшей работы с сотрудниками понадобятся обе группы методик.
Загрузить опросники проводимые при устраивании на работу
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
