| Опросники собеседовании о приеме на работу типовые |
Здесь собраны зарекомендовавшие себя опросники собеседовании о приеме на работу типовые. Компьютерные и бланковые методики можно разделить на две группы, применяемые в зависимости от поставленных задач и ситуации тестирования: Многофакторные опросники собеседовании о приеме на работу типовые и узко-специализированные, такие как тесты приема на работу бухгалтеров MBTI Майерс-Бриггс и Кеттела CF-2.
Многофакторные опросники собеседовании о приеме на работу типовые: Социологический тест ДМО Т.Лири, тест CPI, 16 ФЛО тест Р.Кетела и др. могут подойти для определении полного комплекса профессионально-важных свойств, при этом опросные методы персонала, выдают соответственно, узко-направленную информацию. Для достоверной работы с сотрудниками могут понадобиться обе группы тестов.
Загрузить опросники собеседовании о приеме на работу типовые
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
