| Опросники соискателей проходимые |
Здесь собраны стандартизированные опросники соискателей проходимые. Эти методики оринтируются на две сферы, применяемые в зависимости от актуальных в данный момент задач и ситуации тестирования: Основные опросники соискателей проходимые и узко-направленные, например собеседовании о приеме на работу тренеровочные методы тестирования FCB-TI Стреляу и (Хэнд тест) Э.Вагнера.
Основные опросники соискателей проходимые: Социальный тест ДМО, методика CPI, 16-ти факторный тест Р.Кэттелла и др. можно применять для определении сразу нескольких личностных свойств, в то время как компьютерные программы для персонала организации, выдают соответственно, конкретную характеризующую информацию. Для надежной работы с персоналом организации могут потребоваться обе группы методик.
Загрузить опросники соискателей проходимые
14/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
