| Опросники сотрудников организации |
На сайте представлены обязательные опросники сотрудников организации. Данные методики условно делятся на два блока, предпочитаемые в зависимости от актуальных задач тестирования: Многоаспектные опросники сотрудников организации и специально-ориентированные, как пример приема на работу типовые опросники MBTI И.Майерс-Бриггс и CF-2 Р.Кеттела.
Многоаспектные опросники сотрудников организации: Межличностный опросник ДМО, Фрайбугрский опросник, 16 PF тест Р.Кеттелла и др. могут подойти с целью характеристики одновременно несколько личностных свойств, в то время как тесты собеседовании о приеме на работу, выдают соответственно, конкретную интерпретацию. Для нормальной работы с сотрудниками организации могут понадобиться обе группы методик.
Загрузить опросники сотрудников организации
28/06. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
