| Опросники тренеровочные при собеседовании на работу |
На данном сайте собраны адаптированные опросники тренеровочные при собеседовании на работу. Такие методики делятся на две области, применяемые в зависимости от имеющихся целей и условий тестирования: Полифакторные опросники тренеровочные при собеседовании на работу и узко-специализированные, например тесты при устройстве на работу MBTI Майерс-Бриггс и (hand test) Э.Вагнера.
Полифакторные опросники тренеровочные при собеседовании на работу: Социологический тест ДМО Лири, опросник CPI, 16-ти факторный тест Кетелла и др. могут подойти при определении максимальное количество профессионально-важных характеристик, при этом типовые анкеты опросы тесты прием на работу, выдают соответственно, только нужную информацию. Для любой диагностической работы с персоналом используются обе группы методик.
Загрузить опросники тренеровочные при собеседовании на работу
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
