| Тесты при устройстве на работу |
На сайте собраны нужные тесты при устройстве на работу. Все имеющиеся тесты разделяются на 2 группы, применяемые в зависимости от поставленных целей тестирования: Полифакторные тесты при устройстве на работу и узко-специализированные, как пример проходимые профессиональных знаний тесты опросники Я.Стреляу FCB-TI и (hand test) Э.Вагнера.
Полифакторные тесты при устройстве на работу: Межличностный тест ДМО Т.Лири, Фрайбугрская методика, 16 PF тест Р.Кэттелла и др. могут использоваться для характеристики сразу многих профессионально-важных качеств, а соискателей проходимые программы, выдают соответственно, только заданную характеристику. Для надежной практической работы в организации могут потребоваться обе группы методик.
Загрузить тесты при устройстве на работу
08/06. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
