| При собеседовании на работу опросы компьютерные |
На нашем сайте предложены стандартизированные при собеседовании на работу опросы компьютерные. Любые методики подразделяются на две области, используемые в зависимости от актуальных в данный момент задач тестирования: Основные при собеседовании на работу опросы компьютерные и специализированные, как пример опросники обслуживающего персонала MBTI Майерс-Бриггс и CF Р.Кеттела.
Основные при собеседовании на работу опросы компьютерные: Интерперсональный тест ДМО Лери, Калифорнийский тест, 16-и факторный тест Р.Кеттелла и др. используются для выявлении полного комплекса психологических характеристик, а вот опросники и анкеты персонала по их мотивации, выдают соответственно, только заданную интерпретацию. Для надежной исследовательской работы с персоналом могут понадобиться обе группы тестов.
Загрузить при собеседовании на работу опросы компьютерные
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
