| При трудоустройстве на работу тесты применяемые |
Предлагаем Вам зарекомендовавшие себя при трудоустройстве на работу тесты применяемые. Такие методики классифицируются на два направления, предпочитаемые в зависимости от актуальных целей и ситуации тестирования: Многоаспектные при трудоустройстве на работу тесты применяемые и специализированные, например тесты соискателей FCBTI Стреляу и CF-2 Кеттела.
Многоаспектные при трудоустройстве на работу тесты применяемые: Межличностный опросник ДМО Лери, Калифорнийская методика, 16-ти факторный тест Р.Кэттелла и др. применяются с целью характеристики целого комплекса профессионально-значимых характеристик, при этом опросники по управлению персонала, выдают соответственно, только заданную характеризующую информацию. Для наилучшей исследовательской работы с сотрудниками организации могут понадобиться обе группы тестов.
Загрузить при трудоустройстве на работу тесты применяемые
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
