| Приема на работу в банк методы профессиональные |
На нашем сайте собраны все адаптированные приема на работу в банк методы профессиональные. Все имеющиеся тесты делятся на 2 группы, используемые в зависимости от требуемых задач и условий тестирования: Обобщенные приема на работу в банк методы профессиональные и специальные, к примеру опросники по исследованию мотивации персонала MBTI Майерс-Бригс и (Хенд тест) Вагнера.
Обобщенные приема на работу в банк методы профессиональные: Интерперсональный тест ДМО Лери, Калифорнийский тест, 16-и факторный тест Кеттелла и др. можно применять с целью оценки полного комплекса профессионально-важных характеристик, а тесты при устраивании на работу, выдают соответственно, узко-ориентированную характеризующую информацию. Для безошибочной диагностической работы с сотрудниками берутся обе группы.
Загрузить приема на работу в банк методы профессиональные
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
