| Тесты при устраивании на работу |
У нас Вы найдете необходимые тесты при устраивании на работу. Все методики ориентированы на два направления, предпочитаемые в зависимости от поставленных целей и задач тестирования: Многоаспектные тесты при устраивании на работу и узко-специализированные, такие как опросные принятия на работу методы Рокича и (hand test) Э.Вагнера.
Многоаспектные тесты при устраивании на работу: Социологический тест ДМО Лери, опросник FPI, 16 PF тест Р.Кэттелла и др. могут подойти с целью исследовании одновременно несколько профессионально-важных черт, при этом опросники приема на работу, выдают соответственно, конкретную характеризующую информацию. Для безошибочной диагностической работы с сотрудниками организации нужны обе группы.
Загрузить тесты при устраивании на работу
04/07. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
