| Профессиональные принятия на работу опросы |
На сайте представлены обязательные профессиональные принятия на работу опросы. Такие тесты условно можно поделить на два направления, применяемые в зависимости от поставленных задач и условий тестирования: Ведущие профессиональные принятия на работу опросы и специально-ориентированные, такие как тесты при устраивании на работу MBTI Майерс-Бриггс и (hand test) Э.Вагнера.
Ведущие профессиональные принятия на работу опросы: Межличностный тест ДМО Лери, Фрайбугрский опросник, 16-и факторный тест Р.Кетела и др. можно брать при характеристики сразу многих профессионально-значимых черт, а вот тесты при устройстве на работу онлайн, выдают соответственно, выделенную интерпретацию. Для профессиональной диагностической работы с сотрудниками берутся обе группы методик.
Загрузить профессиональные принятия на работу опросы
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
