| Программы профотбора на работу компьютерные |
На нашем сайте предложены требуемые программы профотбора на работу компьютерные. Все имеющиеся тесты условно делятся на две сферы, предпочитаемые в зависимости от актуальных задач и условий тестирования: Полифакторные программы профотбора на работу компьютерные и узко-направленные, такие как опросники самооценки персонала FCB-TI Я.Стреляу и Кэттела CF-2.
Полифакторные программы профотбора на работу компьютерные: Межличностный опросник ДМО Лири, тест CPI, 16-и факторный тест Р.Кеттелла и др. можно использовать при определении одновременно несколько профессионально-значимых качеств, при этом опросники по исследованию мотивации персонала, выдают соответственно, конкретную интерпретацию. Для нормальной диагностической работы с персоналом могут понадобиться обе группы тестов.
Загрузить программы профотбора на работу компьютерные
27/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
