| Проходимые программы работодателя при приёме на работу |
На нашем сайте подобраны все обязательные проходимые программы работодателя при приёме на работу. Эти тесты условно можно поделить на две сферы, выбираемые в зависимости от требуемых задач тестирования: Общие проходимые программы работодателя при приёме на работу и специализированные, например тесты цпд для приема на работу FCB-TI Стреляу и Э. Вагнера.
Общие проходимые программы работодателя при приёме на работу: Социологический тест ДМО Лери, Фрайбугрская методика, 16-и факторный тест Р.Кеттела и др. могут подойти при выявлении полного комплекса личностных качеств, а вот при устройстве на работу тесты опросники, выдают соответственно, конкретную интерпретацию. Для нормальной работы с сотрудниками организации необходимы обе группы тестов.
Загрузить проходимые программы работодателя при приёме на работу
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
