| Тесты цпд для приема на работу |
На нашем сайте предложены востребованные тесты цпд для приема на работу. Такие методики разделяются на 2 направления, используемые в зависимости от требуемых целей и условий тестирования: Базовые тесты цпд для приема на работу и узко-направленные, такие как тесты проводимые при приеме на работу FCB-TI Стреляу и Кеттела CF-2.
Базовые тесты цпд для приема на работу: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лири, опросник FPI, 16-ти факторный тест Р.Кэттелла и др. можно брать при характеристики максимальное количество профессионально-значимых черт, а вот тесты работодателя при приёме на работу профессиональные, выдают соответственно, узко-направленную характеризующую информацию. Для наилучшей практической работы с сотрудниками необходимы обе группы тестов.
Загрузить тесты цпд для приема на работу
12/08. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
